Tech Lead Cloud H/F
- Annecy
- Full-time
Description de l'entreprise
đĄ Code ton chemin vers lâinnovation avec OVERKIZ! đ
Chez Overkiz, nous transformons le monde de la domotique et de lâIoT grĂące Ă nos solutions intelligentes de connectivitĂ© pour la maison et le bĂątiment. Avec notre siĂšge Ă Annecy, nous sommes entourĂ©s de montagnes inspirantes et nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les technologies de pointe et que vous souhaitez faire partie d'Ă©quipes techniques ultra motivĂ©es, cette opportunitĂ© est faite pour vous !
Notre Ă©cosystĂšme se compose d'applications mobiles (pour les utilisateurs finaux et les installateurs), dâapplications web (frontend), d'un ensemble de services Cloud d'envergure (backend), et de box domotiques qui font l'interface avec les Ă©quipements de la maison et du bĂątiment via des protocoles standard du marchĂ© (Zigbee, Matter, etc.).
Nous Ă©voluons en organisation agile Ă lâĂ©chelle (SAFe) avec un train dâenviron 100 dĂ©veloppeurs et des incrĂ©ments produit de 2 mois (3 sprints dans chaque incrĂ©ment).
Le pĂŽle Cloud, moteur central de cette offre, est aujourdâhui composĂ© de 5 Ă©quipes agiles regroupant une trentaine d'ingĂ©nieurs.
Description du poste
En tant que Tech Lead Cloud H/F, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent technique de lâĂ©quipe de dĂ©veloppement. Vous dĂ©finissez les orientations techniques et garantissez la cohĂ©rence, la qualitĂ© et la durabilitĂ© des solutions mises en Ćuvre.
à la fois expert.e et facilitateur.rice, vous accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences et contribuez directement à la réalisation de produits logiciels fiables, évolutifs et maintenables.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :
1. Définir et piloter la vision technique
- Construire et faire évoluer la roadmap technique en lien avec les enjeux produits
- Choisir les frameworks, langages et outils adaptés aux besoins
- Garantir la cohérence des architectures et des choix techniques
- Assurer une veille active sur les technologies et standards du marché
2. Accompagner lâĂ©quipe de dĂ©veloppement
- Partager votre expertise (code reviews, ateliers, pair programmingâŠ)
- Apporter un support concret dans la résolution de problématiques techniques
- Structurer et promouvoir les bonnes pratiques de développement
- Contribuer au dĂ©veloppement et Ă lâamĂ©lioration continue des applications
3. Garantir la qualité et la maintenabilité du code
- DĂ©finir et faire appliquer des standards de dĂ©veloppement (tests, revues, CI/CDâŠ)
- Analyser les besoins techniques et proposer des solutions pragmatiques et évolutives
- Identifier et intégrer les améliorations techniques pertinentes
4. Collaborer avec les parties prenantes
- Conseiller les Product Owners sur les choix techniques et leurs impacts
- Travailler avec les architectes pour concevoir des solutions durables
- Participer aux instances techniques transverses (Design Authority, communautĂ©s techniquesâŠ)
Qualifications
- Formation supérieure (Bac+5) en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Software Architect dans des environnements Cloud et/ou IoT.
Prérequis techniques et fonctionnels :
- Architecture logicielle : capacitĂ© Ă concevoir et faire Ă©voluer des architectures distribuĂ©es robustes, documentĂ©es et scalables, en garantissant leur cohĂ©rence Ă lâĂ©chelle de plusieurs produits ou services.
- Leadership technique : expĂ©rience dans lâanimation de communautĂ©s techniques, les revues de code, le mentoring et lâaccompagnement des Ă©quipes sur des problĂ©matiques complexes.
- Excellence de dĂ©veloppement : maĂźtrise des bonnes pratiques dâingĂ©nierie logicielle (tests automatisĂ©s, code review, CI/CD, qualitĂ© de code) et engagement fort en faveur de la fiabilitĂ© et de la maintenabilitĂ©.
- Pilotage technique : capacitĂ© Ă dĂ©finir une trajectoire technique, arbitrer des choix dâarchitecture et aligner les dĂ©cisions technologiques avec les enjeux produit et business.
- Collaboration transverse : aptitude Ă travailler efficacement avec les Ă©quipes Produit, Architecture et DĂ©veloppement afin de faciliter la prise de dĂ©cision et dâembarquer les parties prenantes.
Les "+" :
- Expérience dans des environnements SaaS, Cloud ou IoT à grande échelle.
- Connaissance des enjeux de performance, résilience, observabilité et scalabilité.
- Expérience dans un contexte international et multi-équipes.
- SensibilitĂ© aux pratiques dâamĂ©lioration continue et de partage de connaissances.
Informations supplémentaires
Déroulement des entretiens :
Step 1 : un coup de fil avec le service recrutement pour faire connaissance
Step 2 : Une rencontre avec un ou plusieurs développeurs et un manager
Step 3 : Un entretien final avec les RH
Pourquoi vous allez adorer OVERKIZ�
Une culture dâinnovation :âŻParticipez Ă des projets qui transforment l'expĂ©rience utilisateur et façonnent l'avenir de l'IoT Ă l'Ă©chelle mondiale pour un impact fort sur l'efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique des bĂątiments
Un environnement inspirant :âŻProfitez d'un cadre de travail Ă Annecy, entre lac et montagnes, propice Ă la performance et Ă l'Ă©panouissement personnel (đ€© on vousâŻmet mĂȘme des VAE Ă disposition pour allerâŻpiquer une tĂȘte dans le lac entre midi et deuxâŻ!) dans l'esprit de la Culture DevopsâŻâYou build it, you run it!â
Des perspectives dâĂ©volution :âŻQue vous ayezâŻun profil plutĂŽt expert ou plutĂŽt manager, dĂ©veloppez vos compĂ©tences dans un contexte apprenant continuellement
Intéressement et Plan d'épargne entreprise avec abondement
CET / RTT et calendrier social maximisant la flexibilité des congés
TĂ©lĂ©travail : 90j de tĂ©lĂ©travail/an dont 4 semaines possibles hors domicileâŻâŻ
Tickets restaurantâŻ
Forfait mobilité durable (parce que venir en vélo au travail c'est bon pour la planÚte et pour toi!)
Activités sportives à tarifs réduits
Jusqu'à 3 journées solidaires/an pour s'impliquer auprÚs d'associations avec notre Fondation
Du bon cafĂ© !âŻđ€
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre systÚme sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.