Tech Lead Cloud H/F

Camille FERRAGUTI

Published by Camille FERRAGUTI

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  • Annecy
  • Full-time

Tech Lead Cloud H/F

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Description de l'entreprise

💡 Code ton chemin vers l’innovation avec OVERKIZ! 🚀 
 
Chez Overkiz, nous transformons le monde de la domotique et de l’IoT grĂące Ă  nos solutions intelligentes de connectivitĂ© pour la maison et le bĂątiment. Avec notre siĂšge Ă  Annecy, nous sommes entourĂ©s de montagnes inspirantes et nous cultivons un environnement de travail dynamique et collaboratif. Si vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les technologies de pointe et que vous souhaitez faire partie d'Ă©quipes techniques ultra motivĂ©es, cette opportunitĂ© est faite pour vous ! 

Notre Ă©cosystĂšme se compose d'applications mobiles (pour les utilisateurs finaux et les installateurs), d’applications web (frontend), d'un ensemble de services Cloud d'envergure (backend), et de box domotiques qui font l'interface avec les Ă©quipements de la maison et du bĂątiment via des protocoles standard du marchĂ© (Zigbee, Matter, etc.). 

Nous Ă©voluons en organisation agile Ă  l’échelle (SAFe) avec un train d’environ 100 dĂ©veloppeurs et des incrĂ©ments produit de 2 mois (3 sprints dans chaque incrĂ©ment). 

Le pĂŽle Cloud, moteur central de cette offre, est aujourd’hui composĂ© de 5 Ă©quipes agiles regroupant une trentaine d'ingĂ©nieurs. 

Description du poste

En tant que Tech Lead Cloud H/F, vous ĂȘtes le rĂ©fĂ©rent technique de l’équipe de dĂ©veloppement. Vous dĂ©finissez les orientations techniques et garantissez la cohĂ©rence, la qualitĂ© et la durabilitĂ© des solutions mises en Ɠuvre.

À la fois expert.e et facilitateur.rice, vous accompagnez les dĂ©veloppeurs dans leur montĂ©e en compĂ©tences et contribuez directement Ă  la rĂ©alisation de produits logiciels fiables, Ă©volutifs et maintenables.

Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : 

1. Définir et piloter la vision technique

  • Construire et faire Ă©voluer la roadmap technique en lien avec les enjeux produits
  • Choisir les frameworks, langages et outils adaptĂ©s aux besoins
  • Garantir la cohĂ©rence des architectures et des choix techniques
  • Assurer une veille active sur les technologies et standards du marchĂ©

2. Accompagner l’équipe de dĂ©veloppement

  • Partager votre expertise (code reviews, ateliers, pair programming
)
  • Apporter un support concret dans la rĂ©solution de problĂ©matiques techniques
  • Structurer et promouvoir les bonnes pratiques de dĂ©veloppement
  • Contribuer au dĂ©veloppement et Ă  l’amĂ©lioration continue des applications

3. Garantir la qualité et la maintenabilité du code

  • DĂ©finir et faire appliquer des standards de dĂ©veloppement (tests, revues, CI/CD
)
  • Analyser les besoins techniques et proposer des solutions pragmatiques et Ă©volutives
  • Identifier et intĂ©grer les amĂ©liorations techniques pertinentes

4. Collaborer avec les parties prenantes

  • Conseiller les Product Owners sur les choix techniques et leurs impacts
  • Travailler avec les architectes pour concevoir des solutions durables
  • Participer aux instances techniques transverses (Design Authority, communautĂ©s techniques
)

Qualifications

  • Formation supĂ©rieure (Bac+5) en informatique ou dans un domaine connexe.
  • ExpĂ©rience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Software Architect dans des environnements Cloud et/ou IoT.

Prérequis techniques et fonctionnels :

  • Architecture logicielle : capacitĂ© Ă  concevoir et faire Ă©voluer des architectures distribuĂ©es robustes, documentĂ©es et scalables, en garantissant leur cohĂ©rence Ă  l’échelle de plusieurs produits ou services.
  • Leadership technique : expĂ©rience dans l’animation de communautĂ©s techniques, les revues de code, le mentoring et l’accompagnement des Ă©quipes sur des problĂ©matiques complexes.
  • Excellence de dĂ©veloppement : maĂźtrise des bonnes pratiques d’ingĂ©nierie logicielle (tests automatisĂ©s, code review, CI/CD, qualitĂ© de code) et engagement fort en faveur de la fiabilitĂ© et de la maintenabilitĂ©.
  • Pilotage technique : capacitĂ© Ă  dĂ©finir une trajectoire technique, arbitrer des choix d’architecture et aligner les dĂ©cisions technologiques avec les enjeux produit et business.
  • Collaboration transverse : aptitude Ă  travailler efficacement avec les Ă©quipes Produit, Architecture et DĂ©veloppement afin de faciliter la prise de dĂ©cision et d’embarquer les parties prenantes.

Les "+" :

  • ExpĂ©rience dans des environnements SaaS, Cloud ou IoT Ă  grande Ă©chelle.
  • Connaissance des enjeux de performance, rĂ©silience, observabilitĂ© et scalabilitĂ©.
  • ExpĂ©rience dans un contexte international et multi-Ă©quipes.
  • SensibilitĂ© aux pratiques d’amĂ©lioration continue et de partage de connaissances.

Informations supplémentaires

DĂ©roulement des entretiens :  

  • Step 1 : un coup de fil avec le service recrutement pour faire connaissance

  • Step 2 : Une rencontre avec un ou plusieurs dĂ©veloppeurs et un manager

  • Step 3 : Un entretien final avec les RH 

Pourquoi vous allez adorer OVERKIZ ? 

  • Une culture d’innovation : Participez Ă  des projets qui transforment l'expĂ©rience utilisateur et façonnent l'avenir de l'IoT Ă  l'Ă©chelle mondiale pour un impact fort sur l'efficacitĂ© Ă©nergĂ©tique des bĂątiments 

  • Un environnement inspirant : Profitez d'un cadre de travail Ă  Annecy, entre lac et montagnes, propice Ă  la performance et Ă  l'Ă©panouissement personnel (đŸ€© on vous met mĂȘme des VAE Ă  disposition pour aller piquer une tĂȘte dans le lac entre midi et deux !) dans l'esprit de la Culture Devops “You build it, you run it!” 

  • Des perspectives d’évolution : Que vous ayez un profil plutĂŽt expert ou plutĂŽt manager, dĂ©veloppez vos compĂ©tences dans un contexte apprenant continuellement 

  • IntĂ©ressement et Plan d'Ă©pargne entreprise avec abondement 

  • CET / RTT et calendrier social maximisant la flexibilitĂ© des congĂ©s 

  • TĂ©lĂ©travail : 90j de tĂ©lĂ©travail/an dont 4 semaines possibles hors domicile   

  • Tickets restaurant  

  • Forfait mobilitĂ© durable (parce que venir en vĂ©lo au travail c'est bon pour la planĂšte et pour toi!) 

  • ActivitĂ©s sportives Ă  tarifs rĂ©duits 

  • Jusqu'Ă  3 journĂ©es solidaires/an pour s'impliquer auprĂšs d'associations avec notre Fondation 

  • Du bon cafĂ© !â€ŻđŸ€— 

 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre systÚme sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.