Alternance - Chargé(e) De Déploiement Amélioration Continue (H/F)

Partenaire de confiance pour l’automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Au sein de la Direction Excellence Manufacturing , vous rejoindrez l’équipe Somfy Performance System (SPS). Sous la responsabilité de la Responsable Métier SPS du Groupe, vous contribuerez activement au déploiement et à l’amélioration continue des outils et méthodes Lean du Groupe.

Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, où l’échange et la collaboration sont au cœur du fonctionnement. Vous serez en interaction régulière avec des interlocuteurs en production et en maintenance, experts dans leurs domaines respectifs, afin de faciliter la mise en œuvre des actions terrain.

Ce poste vous permettra de participer à des projets transverses à fort impact industriel, menés en collaboration avec plusieurs sites du Groupe.

En fonction du diplôme préparé, une période à l’international dans l’une de nos usines en Pologne, Tunisie ou Portugal pourra être envisagée.

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser un état des lieux de l’existant sur des outils ciblés et les formations associées
• Mener un projet de création/mise à jour de formation avec une équipe muti-usine
• Accompagner les équipes locales pour l a mise en œuvre
• Réaliser un retour d’expérience à postériori sur le projet réalisé
• Analyser les KPI de productions
• En fonction des symptômes, causes et remèdes,
  • Proposer des plans d’actions
  • Animer des groupes de travail multi-usines
• Proposer, participer et animer des chantiers d’amélioration type 5S, Hoshin, SMED, VSM avec les équipes usine
• Analyser les KPI de production post-chantier, qualifier les gains et construire un retour d’expérience sur lequel appuyer les prochaines missions

Étudiant(e) en école d’ingénieur, vous disposez de solides connaissances en Lean Manufacturing et souhaitez rejoindre une entreprise à la fois internationale et multiculturelle.

Une première expérience réussie dans un environnement industriel, serait appréciée.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office, avez de bonnes bases en conduite et gestion de projet, ainsi qu’en conduite du changement. Vous êtes également familiarisé(e) avec les démarches et outils Lean. La maîtrise d’un outil de Business Intelligence (BI) serait un atout supplémentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, votre autonomie et votre adaptabilité. Vous savez travailler en mode transverse et collaborer efficacement au sein d’un environnement multiculturel.

Enfin, vous savez coordonner les parties prenantes d’un projet, anticiper les besoins, animer une réunion de manière claire et structurée, rendre compte de vos avancées, formaliser vos analyses et convaincre vos interlocuteurs.

Vous avez de bonnes compétences en Anglais (B2) afin de pouvoir travailler dans ce contexte international.

Localisation : Le siège de Somfy est situé à Cluses en Haute-Savoie, dans un environnement exceptionnel au cœur des montagnes entre Annecy, Genève, et le Mont Blanc. 
Durée : Entre 2 à 3 ans
Contrat : Professionnalisation ou d'apprentissage
Démarrage :  Septembre 2025
Avantages : CSE, conciergerie, paniers fruits/légumes, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés, Alternance 360.

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et possiblement avec un membre de l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.